Competenze
La Direzione II si occupa di una serie di funzioni amministrative, gestionali e finanziarie cruciali per il buon funzionamento dell’ente locale. Le sue principali competenze includono:
- Servizi istituzionali e deliberativi: Gestione e coordinamento delle attività istituzionali, comprese le deliberazioni e le decisioni politiche e amministrative.
- Funzionamento uffici comunali: Supporto al corretto funzionamento operativo e organizzativo degli uffici comunali.
- Gestione logistica: Organizzazione e gestione della logistica interna, comprese le necessità di spazio e materiale.
- Archivio e Protocollo: Gestione dell’archivio documentale e del protocollo amministrativo per il corretto smistamento e conservazione degli atti.
- Albo Pretorio e Notificazioni: Pubblicazione degli atti ufficiali e la gestione delle notificazioni agli utenti.
- Servizi del Personale: Gestione delle risorse umane, amministrazione del personale e supporto alla gestione delle risorse umane dell’ente.
- Contratti decentrati integrativi: Gestione e applicazione dei contratti collettivi integrativi del personale.
- Ufficio Trasparenza: Monitoraggio della trasparenza amministrativa, promozione dell’accesso civico e della pubblicazione dei dati.
- Bilancio e contabilità: Gestione del bilancio dell’ente, compreso il controllo della contabilità e la pianificazione finanziaria.
- Tributi e trasparenza fiscale: Gestione del sistema tributario comunale e delle politiche di trasparenza fiscale.
- Politiche di gestione della liquidità: Gestione delle risorse finanziarie e della liquidità dell’ente, comprese le politiche di pagamento e incasso.
- Politiche di gestione del debito: Supervisione e gestione dei debiti dell’ente pubblico, compreso il controllo delle passività.
- Controllo di gestione: Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative e finanziarie dell’ente.
- Organo di revisione contabile: Attività di controllo e revisione contabile, con la supervisione e la valutazione dei bilanci e delle operazioni finanziarie.
- Affissioni e pubblicità: Gestione della pubblicità e affissioni sul territorio comunale, comprese le relative autorizzazioni.
- Occupazione aree pubbliche: Gestione dell’uso e della concessione di spazi pubblici per eventi o altre attività.
- Economato: Attività economali, inclusi acquisti e forniture per il funzionamento dell’ente.
- Inventari e patrimonio immobiliare: Gestione degli inventari e del patrimonio immobiliare, compreso l’acquisto, la vendita e la manutenzione.
- Gestione economica del personale e relativi adempimenti: Amministrazione economica relativa al personale, compresi stipendi, oneri e benefici.
- Pensione INPS e INAIL: Gestione delle pratiche pensionistiche e delle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro per il personale comunale.